De NOW-regeling 2.0: NOW, or never?
Eind mei is de NOW voor een periode van drie maanden verlengd. De tekst van de verlengde noodmaatregel is nog niet bekend, dus tot nu toe moeten we het doen met de brief aan de Tweede Kamer en wat mededelingen in de pers.
Omzetverlies blijft het criterium
Het verlies wordt berekend door een derde van de omzet 2019 te nemen en die te vergelijken met de verwachte omzetdaling in de genoemde vier maanden.
Hoogte van de tegemoetkoming in NOW 2.0
Er blijft sprake van een voorschot, en een eindafrekening achteraf.
Reorganisatie en bedrijf en de NOW 2.0
Let op: addertje onder het gras
In geval van een omzetdaling van minder dan 50% loopt u dus het risico aan het eind van de rit méér te moeten betalen dan u hebt ontvangen. Of dat ook geldt als de loonsom buiten uw schuld lager is geworden (ontslagname door personeel, uitval na twee jaar ziekte) is nog niet duidelijk.
Toch maar niet?
Een tweede reden is dat u wellicht nu al reden ziet te reorganiseren. Dat kunt u beter op tijd doen en niet als het schip al zinkende is. Overweeg dus ook goed of u voldoende hebt aan NOW 2, of dat verder ingrijpen helaas noodzakelijk is.