ECHT advocatuur

Persoonlijk
Probleemoplossend
Meedenkend

Stel uw vraag

Wij pakken het anders aan

ECHT advocatuur staat voor betrokkenheid, vakmanschap en daadkracht. Wij houden van prettig contact en geven eerlijk advies. Wij dragen geen dure maatpakken met gouden manchetknopen. Wel leveren we de kwaliteit die dat symboliseert.

Voor elk juridisch conflict

Heeft u juridische hulp nodig? Onze advocaten zijn gespecialiseerd in vele rechtsgebieden en denken graag met u mee. We vertellen vooraf hoe sterk u staat en geven advies in begrijpelijke taal. We verdedigen met bezieling uw belangen en maken ons sterk voor ondernemers en particulieren.

Casus van de maand

Wel het woongenot, maar niet betalen

Niets is zo vervelend als een huurder die zijn of haar huur niet betaalt. Met enige regelmaat, zo ook afgelopen maand, hebben wij de nodige verhuurders geholpen die hiermee te maken hebben.

Als een huurder de huur niet betaalt, heeft de verhuurder verschillende juridische acties die hij kan ondernemen om het probleem aan te pakken. Dat varieert van het sturen van een betalingsherinnering tot aan het starten van een gerechtelijke procedure.

Benieuwd wat onze advocaten voor u kunnen betekenen?

We hanteren een prettige manier van werken, vertellen vooraf hoe sterk u staat, gevolgd door advies in begrijpelijke taal.

We overzien de situatie en verdedigen vanuit die positie uw belangen en kansen met als doel een winnend resultaat.

We maken ons sterk voor zowel ondernemers als particulieren.

Blog

7 essentiële tips voor een goed debiteurenbeheer

Koen HorstmanEen gezond debiteurenbeheer is cruciaal voor de financiële stabiliteit van uw onderneming. Wanneer facturen niet op tijd worden betaald, kan dat de cashflow negatief beïnvloeden en zelfs uw bedrijfsvoering in gevaar brengen. Bij ECHT Advocatuur weten we...

Hoe stel je een goed ontslagvoorstel op in een vaststellingsovereenkomst?

Jeroen PeuteAls werkgever vraag je je misschien af wat een goed ontslagvoorstel precies inhoudt. Helaas is er geen standaard antwoord op deze vraag. Een goed voorstel hangt af van verschillende factoren: de duur van het dienstverband, de reden van ontslag, of er een...

ECHT advocatuur: de juridische partner van uw HR afdeling

Jeroen PeuteIn de dynamische wereld van het arbeidsrecht is het essentieel voor bedrijven om snel en adequaat te kunnen handelen. Dit is waar een ervaren advocaat arbeidsrecht een waardevolle rol kan spelen, niet alleen als juridische adviseur, maar ook als een...

Zieke Werknemer: Wat je moet weten

Jeroen PeuteAls werkgever kun je onverwacht te maken krijgen met een zieke werknemer, wat direct voor hoofdbrekens kan zorgen. Hoe zit het met loondoorbetaling, verzuimbeleid en re-integratieverplichtingen? Een verkeerde stap kan je als werkgever duur komen te staan....

Ik wil mijn werknemer op staande voet ontslag geven.

Jeroen PeuteEen werknemer ontslag op staande voet geven is een ingrijpende maatregel waarbij de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer per direct wordt beëindigd. Deze vorm van ontslag heeft verstrekkende gevolgen voor zowel de werknemer als de werkgever....

Verborgen gebreken bij een woning. Wat nu? Lees het hier!

Mehmet SakaryaVerborgen gebreken woning. Een huis kopen is een belangrijke beslissing die de meeste mensen slechts één keer in hun leven maken. Het is een aanzienlijke investering die vaak jarenlang afbetaling vereist. Voordat je overgaat tot de aankoop, is het van...

7 veelvoorkomende problemen bij de verdeling van de erfenis

Suzanne BuitenkampHet verdelen van een erfenis kan een complexe en emotioneel beladen zaak zijn. Helaas ontstaan er vaak problemen bij de verdeling van de erfenis, wat kan leiden tot spanningen en juridische geschillen. In dit artikel bespreken we zeven...

Problemen met de aannemer tijdens de verbouwing? Dit kan je doen!

Mehmet SakaryaEen verbouwing kan een spannende tijd zijn, maar helaas gaat het niet altijd volgens plan. Als u een conflict of probleem heeft met uw aannemer, kan dat veel stress en onzekerheid veroorzaken. Wat als u ontevreden bent over de aannemer die de verbouwing...

Het belang van goede algemene voorwaarden

Mehmet SakaryaVrijwel elk bedrijf beschikt over algemene voorwaarden. Dit zijn de regels die standaard van toepassing worden verklaard op offertes en overeenkomsten. Hoewel er vaak geen beroep op hoeft te worden gedaan, kunnen deze 'kleine lettertjes' in situaties...

Wat te doen bij ontslag op staande voet?

Jeroen PeuteBen je op staande voet ontslagen? Dat is een ingrijpende gebeurtenis. Bij een ontslag op staande voet krijg je namelijk geen loon meer van je werkgever en het UWV zal je ook geen WW- of ZW-uitkering geven. Je staat als je niets doet echt met lege handen....